외국인 e-7-4 비자 자격과 신청 요령

E-7-4 비자 개요

한국에서 외국인이 숙련기능인력(E-7-4) 비자를 신청하기 위한 과정과 자격 요건에 대해 알아보겠습니다. E-7-4 비자는 특정한 산업 분야에서 숙련된 기술과 경험을 갖춘 외국인 근로자에게 부여되는 비자로, 한국에서 장기간 체류하며 일할 수 있는 기회를 제공합니다.

E-7-4 비자 자격 요건

E-7-4 비자를 신청하기 위해서는 다양한 자격 요건을 충족해야 합니다. 먼저, 신청자는 최근 10년 이내에 E-9, E-10, H-2 체류 자격으로 4년 이상 한국에서 법적으로 근무한 경험이 있어야 합니다. 또한, 다음의 조건을 만족해야 합니다:

• 신청일 기준으로 현재 근무하고 있는 기업에서 최소 1년 이상 근무해야 함
• 법무부에서 정한 한국어 능력 요건을 충족해야 함. 일반적으로 한국어 능력 2급 이상의 자격증이 요구되지만, 일부 경우에는 예외가 적용될 수 있습니다.
• 고용주로부터 추천을 받아야 하며, 추천받은 기업은 국민고용 비율에 합당해야 합니다.

신청 요령

숙련기능인력(E-7-4) 비자 신청은 다음의 단계로 진행됩니다:

1. 추천 서류 준비: 외국인 근로자는 고용주로부터 추천서를 받아야 하며, 이를 위해 고용계약서, 소득 증명서, 한국어 능력 시험 성적표 등을 준비해야 합니다.
2. 신청서 제출: 필요한 서류를 모두 준비한 후, 해당 서류를 관할 출입국관리사무소에 제출합니다. 이때, 모든 서류의 원본과 사본을 함께 준비해야 합니다.
3. 심사 대기: 서류가 제출된 후, 출입국관리사무소에서 심사가 진행됩니다. 심사 결과는 대개 21일 이내에 통보됩니다.

변경된 운영 기간 및 권장 사항

법무부는 E-7-4 비자의 운영 기간을 기존 ’24년 2월 1일부터 12월 20일까지’에서 상시 접수로 변경했습니다. 이에 따라, 언제든지 신청 가능하므로, 신청자는 준비된 서류를 신속히 제출하는 것이 좋습니다. 또한, 하이코리아를 통해 신청할 경우에는 출생연도에 따라 지정된 신청 날짜가 있으니 사전에 확인해야 합니다.

자세한 자격 평가 기준

비자 신청자는 최소 200점을 획득해야 하며, 점수 부여는 다음과 같은 기준에 따라 이루어집니다:

• 근로 경험: 근로 기간이 길수록 높은 점수를 부여받습니다.
• 한국어 능력: 한국어 능력 시험 성적이 높을수록 추가 점수를 받을 수 있습니다.
• 직업 훈련 및 자격증: 관련 자격증을 보유하고 있다면 점수 추가가 가능합니다.

특별 주의 사항

E-7-4 비자로 전환 후 최소 2년 이상 한국에 거주하고 있어야 하며, 이 기간 동안 주소지를 변경할 수는 있지만, 동일 지역 내에서 꾸준히 거주해야 합니다. 불법 체류 이력이 없고 세금 체납이 없는 경우에만 신청 가능하며, 통상적으로 출입국 관련 법을 4회 이상 위반한 경우에는 불허될 수 있습니다.

결론

E-7-4 비자는 한국에서 숙련된 외국인 근로자에게 기회를 제공하는 중요한 제도입니다. 신청자는 자격 요건을 정확히 이해하고, 필요한 서류를 잘 준비하여 정해진 절차에 따라 신청해야 성공적으로 비자를 발급받을 수 있습니다. 한국에서의 안정적인 근무를 원하신다면 충분한 정보와 준비가 무엇보다 중요합니다.

위 내용을 바탕으로 E-7-4 비자에 대한 이해를 높이고, 원활하게 신청할 수 있는 준비를 하시기 바랍니다.

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